券商的秋招一般在什么时候?
会。券商秋招是10月份开始，集中实习考核也是12月份发，真正的offer要过年前，甚至年后才能定下来，但是会进行发放的。offer，全称是offerletter，汉语解释为录用信、录取通知，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。
时间：秋招在9—11月，春招在次年3—4月。招聘目标：秋招面向下一年毕业生，正式签三方。而春招更多是在补招，还有部分是实习和面向下一年毕业生。参与企业：秋招企业规模大、数量多、岗位多、质量好、招聘人数多，而春招参与企业少、岗位少、招聘人数少。
银行校园招聘包括秋招和春招，一般只针对当届应届生，秋招在年前，春招在年后。以2016应届毕业生为例，秋招在2015下半年9—10月份启动，春招在2016上半年3月份左右启动。考试内容：主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。
作为国内规模最大的券商，会非常注重各类业务的行业内排名，以及大平台和大平台之间的PK。而且，目前行业环境，项目普遍在向头部券商集中，做不完的项目，赶紧招人，这在一定程度上降低了人才的门槛。
CFA考试后从业率如何
因此，拥有证书后在国内可以从事金融投资相关方面的工作，包括全球十大投资银行、世界500强公司、金融证券、券商、基金公司等。
CFA一级考试通过率总体上升，二级考试有所下降，CFA三级考试通过率总体上升。究其原因也很好理解，那就是想参加一级考试很简单，只要交了钱，协会的大门就向你敞开。然而想考二级、三级就必须先通过前一个级别的考试，这样就刷掉了一批又一批的热血少年。
根据考试数据显示，CFA一级考试的通过率通常在40%左右，即使是具备金融背景和经验的人员也不一定能够轻松通过考试。因此，考生需要在备考过程中投入大量时间和精力，通过自我学习和参加培训课程等方式，提高自己的知识水平和考试技能，才能有更大的机会通过考试。
厦门 厦门最高给予cfa人才一次性安家补贴50万元，还可以享受个人所得税80%退还，取得cfa证书的人员，可按照考试费用总额的40%给予补贴。西安 西安对自创区内新获得cfa金融从业人员，按个人所得税市级留成部分连续三年予全额奖励，每年最高奖励50万元。
关于国信证券的应聘问题
国信证券，当他们打电话让我过去面试的时候，我很清楚自己没有投过这个公司任何简历，不过，证券行业我个人还是很有兴趣了解一下的。
需实习，不影响秋招。国信证券的应聘岗位需要学生有相关实习经验，那么应届生可以考虑在大学期间通过校内实习、外部实习或者兼职等方式获得实习经验，以充实自己的简历，提高应聘成功率。
现在公司招聘录用时，一般都要求员工出具近期的体检证明，如果有传染性的疾病，或者是影响到正常工作的疾病，一般都不会录取。如果真是有什么比较严重的病情，无论对公司还是对员工的身体来说，我认为还是把病先看好再找工作比较实际。
哥哥，要看你是应聘啥职位的。如果都是客户经理的话，只要专科以上文凭就可以。如果是后台，分析师或者行政之类岗位的，必然会倾向于高文凭好学校。但是应该不会限定211的。俺只是个小客户经理，本科都算高学历累。有空光临我的小博：百度 Google搜索 牛庄路小博。 谢谢。
你都是硕士你还去做客户经理，里边的最底层都叫客户经理好几百号人，都驻点各银行拉人，你要没有嘴皮子，没有背景关系，去了白搭。不否定证券行业但你没有那两样的话还是换个职位的好，否则你越做越艰难。这个职位就是拉人去你名下开户。
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