实在缺钱可以找老板借9万块钱吗
1、实在缺钱可以找老板借9万块钱，但需要注意以下因素：公司政策：有些公司禁止员工向老板借钱，或者有明确的规定限制员工与老板之间的财务交往。你可以查看公司的员工手册或咨询人力资源部门了解相关政策。关系和信任：你与老板之间有良好的关系，并且你们之间建立了信任，你可以考虑与老板沟通你的困境，并请求帮助。
2、在自己有经济困难时，在你的了解中，老板经济比较宽裕的话，是合适的，我觉得，如果你借的金额，没有超过你三个月工资的话，一般是不会有什么看法的，你会想着和老板借钱，估计老板在你心中的为人还是很好的。
3、我建议你如果可以的话还是向亲戚借，这个是最保险的也是不用去支付利息的一个办法。借这个十万块，你应该是要去创业然后一些其他的原因借。这个的话你就可以去拜访亲戚，向他们借，然后再慢慢还。其他不管银行还是息的，而且时间一到如果没还，很有可能会被。如果我建议你可以去银行贷款。
怎样才能够借到千万以上的款,没有抵押?
通过营业执照，无抵押担保贷款，有的银行最高可以贷300万，比如微众银行；有的最高可以贷500万，比如农业银行；有的最高可以贷200万，比如建行云税贷。
没抵押物怎么能贷到款申请无抵押贷款的方式如下：写贷款申请表，并提交相关资料，如本人身份证明、在本地有稳定的工作和收入证明以及具有还款能力证明等；银行收到借款人申请，按规定对借款人提交的资料真实性进行审查；符合条件的，发放贷款。
找人做担保贷款 借款人征信差程度不严重，可以找身边信用良好、经济条件不错的亲朋好友提供资产做抵押担保贷款，并共同承担还款责任，一定程度上能降低借贷风险，提高贷款成功率。
没有抵押且征信差，可以通过以下方式办理贷款：养好征信再贷款：借款人需要改善自己的信用状况，根据信用差的程度，养征信的时间可能从3个月到5年不等。只有在征信状况得到一定恢复后，再去申请银行或持牌金融机构的贷款，成功率才会相对较高。
没有抵押也能贷款，因为市面上贷款不止抵押贷，还有信用贷款的。 信用贷款主要分为四大快，保单，按揭房，公积金，税贷，这是四种信用贷款的方式。保单和按揭房都是按交费的倍数来看贷款额度的，单笔最高30万。公积金作为贷款产品来说，目前单笔最高能贷到50万，但前提你单位够优质，而且缴纳金额不能太少。
家里面急着要我弄10万块钱,有事,(我没有那么多钱)我该怎么办?
如果家里急用10万但手头没有资金，可以考虑以下几种合法且常见的解决方式：申请银行贷款：条件与流程：若您所在城市有招商银行或其他提供贷款服务的银行，可以前往网点尝试申请贷款。贷款金额在5万以上通常符合申请条件。
跟朋友借呀。跟你们老板借呀。千万不能去搞网贷。走正规的途径，银行去贷款。创业贷款也许可以试试。
担保贷款如果借款人身上没有大额、保值的物品可以作为抵押物，那么只能去银行申请担保贷款。担保贷款对于借款人的资质要求并不算高，对于借款人的担保人要求比较高。普遍情况下，借款人可以找一个经济条件比较优越、符合银行申贷要求的人为自己作担保，然后申请10万元的担保贷款。
我觉得这事情要看你们发展的情况而定，如果你们婚都没订，她就这么说，分手得了，因为这种要求就不合理。如果你们见过双方父母，并且订婚了，她可以向你借10万，如果你有，并且你很重视她，你可以给。结婚要10万是很常见的，我们那也差不多这个数，但是结婚的钱是给女儿的，是要随嫁妆一起嫁过来的。
老板拖欠10万工资不给怎么办
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
老板拖欠工资不给怎么办 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
维权的方式有很多种，首先可以向当地劳动保障监察机构去投诉举报。公司拖欠员工工资本身就是违法的事情，可以直接去投诉去举报，一举报一个准。
这可能是老板有意为之，就是不打算给你钱了。如果联系不上了，那他的公司还在不在？有没有运营？只要公司在，就可以通过劳动仲裁索要，劳动仲裁解决不了也可通过法院提起诉讼。如果公司解体，事情就难办了，如果知道他的住址或联系方式，也可通过法院诉讼。
老板欠工资不给，找劳动局但劳动局不管的，劳动者可以向劳动局的上一级主管部门或者本级人民政府投诉；可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工资。公司拖欠工资劳动局不管的办法有：拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
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