大学生自主创业真的好吗?
1、理论和实践都表明，自主创业不可能完全避免风险。但通过不断的策略学习和实践，可以有效地降低风险，使创业之路更加稳健。
2、首先，从优势上来看，自主创业可以让大学生，更好地发挥自己的才华，同时还能提升大学生的专注力。因为创业是有难度的一件事情，尤其是在刚刚起步的时候，许多事情都要去筹备，一个不留神便会造成失误，影响到创业的进展效果。
3、一方面，创业有利于拓宽大学生的就业渠道，缓解大学生就业难问题；另一方面，也可以充分发挥大学生年轻灵活，充满激情、创造力强的优势。这些创业经验还会为以后的就业提供优势。在不影响学业的前提下，我们支持在校大学生创业。部分学生通过创业证明自身能力，实现价值，获取社会认可。
4、总的来说，自主创业对大学生来说既有利又有弊。关键在于如何平衡这两者之间的关系。如果大学生能够充分利用时间，合理安排学业和创业活动，那么自主创业不仅不会影响学业，反而可能成为推动个人成长的重要动力。
5、大学生自主创业是一个值得鼓励的现象。首先，从经济角度来说，大学生可以通过创业赚取生活费用。更重要的是，他们可以提前接触社会，了解并适应社会规则。创业过程中，大学生会面临各种挑战和困难，这些经历会让他们更加成熟，理解生活的不易。
学硕和专硕学费的区别
奖学金并没有什么不同，学费有以下区别：学术型硕士研究生的收费标准为8000元/学年，不同专业有所不同。专业硕士学费按照不同专业类别差别较大。例如，MBA 的学费要十几甚至几十万元，而工程硕士的学费一般为3-4 万元，有些专业学费与学硕基本相同。
学硕学费普遍低于专硕、学硕偏理论，专硕偏实践、学硕学制长，专硕学制短等。学硕学费普遍低于专硕：学硕每年学费在8000元左右，个别专业学费有所不同，但整体浮动并不大。专硕学费按照不同专业类别差别较大，例如MBA的学费要十几甚至几十万元，而工程硕士的学费一般为3-4万元。
在学费方面，学硕生和专硕生之间存在显著差异。通常，学硕生的年学费大约为8000元，尽管一些专业的学费有所波动，但整体变化不大。而专硕生的学费则普遍更高，大多数专业的年学费在万元以上。尤其是一些热门专业，学费可能达到几万元，甚至更高，对于普通家庭而言，这样的费用负担相对较重。
在学费方面，学硕与专硕存在显著差异。学硕通常可以享受免除学费的待遇，每年的学费标准一般为8000元。相比之下，专硕的学费普遍高于8000元，某些专业甚至高达上万元或几万元不等。这意味着，选择专硕的学生需要承担更多的经济负担。在培养目标方面，两者也有明显的区别。
珍惜应届生身份,警惕“慢就业”!
所谓“慢就业”，指的是大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造，而是暂时选择游学、在家陪父母或者进行创业考察，慢慢考虑未来发展道路的现象，与毕业后马上找到一份工作进入职场形成鲜明对比。
应届生的身份非常地重要。几乎所有应届生都是没有经验，也没有社会履历。但是应届生身份却可以让你在校招上拥有更多的选择机会，门槛也比较低。很多大型的企业都倾向于招收应届生，能给应届生更大的包容性。
暂缓就业的弊端：毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，也不是社会人，身份比较尴尬，造成有些证件或证明无法办理。暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期，将会面临更大的就业压力还须与更多的毕业生竞争。暂缓就业期间不能计算工龄。
“慢就业”这一选择有利有弊，慢就业一方面折射出青年一代的多元择业观，另一方面我们也要警惕“慢就业”会增加你的机会成本。
这几年似乎每年都是【最难毕业季】，所谓的【慢就业】也无非就是稍微粉饰了一下【毕业即失业】而已。
三支一扶服务期满后,考公务员会有加分吗
1、不享受加分，三支一扶结束后，公务员考试不直接加分。但可报考专门职位，竞争相对较小。服务期满，考核合格的“三支一扶”人员，将享受多项优惠政策：定向考录公务员，可通过基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。推荐报考选调生，满足选拔条件的，按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。
2、报考公务员考试本身不直接给予加分，但可以通过参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试来获得机会。对于“三支一扶”计划的服务期满且考核合格的人员来说，他们享有以下优惠政策：首先，他们可以报名参加针对基层服务项目人员的定向公务员考试，这为他们提供了更多的选择和发展机会。
3、参与公务员考试时，直接加分并非可能，不过可以选择报名参加专门针对基层服务项目人员的定向考录公务员考试。“三支一扶”项目人员在服务期满且通过考核后，能够享受如下优待政策：首先，可报名参加定向考录公务员的考试。
4、服务期满且连续两年考核优秀者，亦有机会进入选调生队伍。事业单位工作人员报名时，服务每满一年，笔试总成绩加2分，最高不超过6分，彰显政策对基层服务人员的青睐。直接通过考核被聘用为乡镇事业单位工作人员，不再设置试用期，体现对“三支一扶”人员的认可。
5、三支一扶人员参与公务员考试不享受加分政策。然而，对于事业单位工作人员的招聘，三支一扶人员能享受一定政策加分或同等条件优先录用。若完成服务期并考核合格，三支一扶人员享有以下优惠政策：一是定向考录公务员机会，能参加专门针对基层服务项目人员的公务员考试，此类岗位的竞争压力通常较低。
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